MTO創立5周年を迎えて ～歴代東京オフィス長対談～

山本　森林さんのつくってくださった人脈を活かし、企業情報の収集・発信と共に、学生に仕事だけではなく“東京”そのものに興味を持ってもらえるように、暮らしや遊びも含めた情報を「ＭＴＯ便り」で発信してきました。ＭＴＯができる前の首都圏での就職率が７％だったのが11％くらいまで上昇し、卒業生から「自分のときにもＭＴＯがあったらよかったのに」という言葉を聞くたびに手応えを感じていました。

高橋　今では温山会東京支部の若手10人くらいがコアメンバーとなってくれて、月１回の集まりをしたり、ＳＮＳの利用や市・県との連携など、さまざまな活動を行なっています。

森林　我々が思っている以上に、松山は知られていない。地道に少しずつ全学的にＰＲしていくことが大切でしょう。

山本　教職員が現実の厳しさを知らなければ、学生にもアドバイスはできません。ＭＴＯを基点として、どんどん外に出ていくことによる大学の地域間競争で互いに研き合いながら、県内・県外に優れた学生を輩出していかないといけないですね。

高橋　情報を取りに行くラインをさらに充実させ、学生がもっとオフィスに来て「来てよかった」と発信し、次に繋げていける方法も考えないといけない。また、松山大学の名前を積極的に露出させていくことも大切です。今後もさまざまな手法を用いながら、幅広く活動していきたいと思っています。