日本労務学会 松山研究会 愛媛で初開催―就活研究の専門家、キャリアコンサルタント、企業がそれぞれの観点で採用の現在について講演―

3月20日（木）14時より、日本労務学会　松山研究会を松山大学キャンパスで開催いたします。本会は日本労務学会が企画開催する研究会で、愛媛県松山市での開催は初となります。当日は労務に関する大学の研究者、カウンセリングの現場で活躍するキャリアコンサルタント、そして若手社員を受け入れる企業が登壇し、それぞれの観点から若手社員の採用と定着について考えます。当日は本学経済学部経済学科西村 健(にしむら たけし)准教授が司会を務めます。会員、非会員を問わずご参加いただける研究会です。ぜひ、ご取材ください。

日本労務学会とは

日本労務学会とは、1970年12月5日に「労務問題」の研究とその発展のために発足した団体。発足以降「労務問題」の研究者相互の協力と便宜の促進、他団体との連携、交流を目的として活動しており、現在約９００名の会員を有し、労務の分野では日本最大級の学会として学際的連携をもって活動を進められています。

開催概要

日　時：2025年3月20日（木）　14時〜17時　研究会終了後、懇親会を予定しています
場　所：本学樋又キャンパス2階　H2A教室（〒790-8578　愛媛県松山市文京町４番地２）　
登壇予定者 

第１報告　梅崎　修 (うめざき　おさむ　・　法政大学）
　　　　　　　〜若者と労働社会との「接点」をつくる〜
第２報告　谷口　ちさ　（たにぐち　ちさ　・　高知大学）
　　　　　　　〜就活を「不安」から「自分ごと」に変革する授業〜
第３報告　寺尾　真奈美　（てらお　まなみ　・　ジョブカフェ愛 work）
　　　　　　　〜採用と定着におけるキャリアカウンセリングの可能性〜
第４報告　冨岡　怜奈　（とみおか　れな　・　株式会社フジコソ）
　　　　　　　〜中小企業の挑戦と失敗、それでも前へ〜

 開催趣旨コメント

若手社員の採用と定着をテーマに、最新の人事労務管理制度や　
　学生・新入社員の動向について議論する場に

西村　健（にしむら　たけし）　准教授　経済学部経済学科　※当日司会

本研究会では愛媛県の中小企業が人手不足のなか、どのような採用活動や離職を防ぐ取り組みや人事制度の工夫を行っているのか、事例紹介をしていただきます。特にハラスメントやジェンダー平等にかかわる取り組みを熱心に行っている企業の方に来ていただくことで、本学も含め地域企業の人事労務管理制度を考える機会になると期待しています。
　また就活研究専門の大学研究者やキャリアコンサルタント、企業ご担当者もパネリストにお呼びし、就活や就職支援活動の実態についてもご報告いただきます。
　学生にとっては企業で働くイメージを持ってもらうきっかけになる議論ができるとお思いますし、本学にとっても今後学生の就活支援をどのように展開していけばよいかヒントを得る機会になると思います。

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